Con el aumento del trabajo híbrido y la falta de interacción social, cada vez más empleados luchan contra el aislamiento social, la soledad y dificultades de salud mental.
Es necesario dar un nuevo enfoque al bienestar emocional en el trabajo y cambiar radicalmente la forma en que las empresas pueden cuidar la salud de sus empleados. Te explicamos qué soluciones hay para digitalizar la salud emocional de tus empleados.
